工伤自救指南：完整流程及权益保障

遭遇工伤事故，积极维护自身权益至关重要。本文详解自主申请工伤的流程，帮助劳动者顺利获得应有保障。

首先，明确工伤定义：在工作过程中因工作原因导致的伤害或职业病。事故发生后，立即就医，这是首要步骤。同时，妥善保存所有相关证据，例如现场照片、视频及证人证言等，这些对后续申请至关重要。

接下来，需向用人单位报告工伤事故。用人单位应在事故发生后30日内向社保部门申请工伤认定；若用人单位未按时申请，职工本人或其近亲属、工会可在事故发生后一年内直接向用人单位所在地社保部门申请。

申请工伤认定需填写《工伤认定申请表》，并提交劳动合同复印件或其他劳动关系证明、医疗机构出具的诊断证明书等材料。社保部门会在15日内审核申请，并在受理后60日内作出决定，并书面通知申请人及用人单位。对认定结果不服的，可在60日内申请行政复议或在6个月内提起行政诉讼。

若伤情严重影响劳动能力，需进行劳动能力鉴定。由用人单位、工伤职工或其近亲属向市级劳动能力鉴定委员会申请，提交工伤认定决定及相关医疗资料。鉴定委员会会在60日内（必要时可延长30日）作出结论。

最终，根据工伤认定和劳动能力鉴定结果，享受工伤保险待遇，包括医疗、伤残、工亡等方面的保障。

自主申请工伤需遵循程序、保留证据、及时提交材料，才能有效维护自身合法权益。